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아카데미 소개

정관

(사)한국패션봉제아카데미의 정관

사단법인 "한국패션봉제아카데미" 정관 개정안

  • 제1차개정 2011.08.02
  • 제2차개정 2014.04.21
  • 제3차개정 2017.05.17

제1장 총칙

  • 제1조(명칭) 이 법인은 사단법인 한국패션봉제아카데미 (이하 "법인"이라 한다)라 하고, 영문은 KOREAN ADVANCED SEWING SKILLS ACADEMY ("KASSA")라 한다.
  • 제2조(목적) 법인은 봉제기술인력양성, 연수와 봉제기술의 연구개발 및 지도보급을 통하여 봉제산업 종사자의 삶의 질 향상, 봉제산업의 발전 및 한국봉제기술의 국제경쟁력을 강화하는데 기여함을 목적으로 한다.
  • 제3조(소재지) 법인의 주된 사무소는 서울특별시에 두며 필요시 분사무소를 둘 수 있다.
  • 제4조(사업) 법인은 제2조의 목적을 달성하기 위하여 다음 각 호의 사업을 수행한다.
    1. 1. 봉제기술인력 양성
    2. 2. 봉제기술인력의 숙련도 향상을 위한 현장 기술자 연수교육
    3. 3. 봉제교육 전문지도인력('명장') 양성
    4. 4. 봉제교육과 관련된 표준 프로그램 및 메뉴얼 개발
    5. 5. 봉제산업의 육성을 위한 제반사업
    6. 6. 봉제기술의 체계화, 연구개발 및 전수
    7. 7. 봉제 관련 기술 정보의 분석 및 제공
    8. 8. 학술대회, 심포지움, 강연회 및 세미나의 개최
    9. 9. 연구보고서, 정책 자료집, 교육교재 등 발간
    10. 10. 봉제관련 국내외 단체와의 교류·협력
    11. 11. 봉제교육 관련 시설의 위탁관리 및 운영
    12. 12. 패션쇼 개최 등 봉제기술의 우수성 홍보와 봉제기술인의 자긍심 고취를 위한 사업
    13. 13. 평생교육원의 설립 및 운영
    14. 14. 법인의 설립목적에 부합하는 수익사업
    15. 15. 기타 법인의 목적달성에 필요한 사업(예시 : 직업능력개발훈련시설설치)

제2장 사원

  • 제5조(사원의 자격) 법인의 사원은 법인의 설립목적에 찬동하고 소정의 입회신청서를 제출하여 이사회의 승인을 얻은 개인, 단체, 기관 및 법인으로 한다.
  • 제6조(회비) 법인의 회비는 총회에서 별도로 정한다.
  • 제7조(사원의 권리)
    1. ① 사원은 총회를 통하여 법인의 운영에 참여할 권리를 가진다. 다만, 단체사원은 대표자 1인을 선출하여 그 대표자를 통하여 권리를 행사한다.
    2. ② 사원은 법인의 임원 선거권과 피선거권을 가지며 총회에 참석하여 의견을 제안하고 의결에 참여할 권리를 가진다.
    3. ③ 사원은 법인의 자료 및 출판물을 제공 받으며, 법인의 운영에 관한 자료를 열람할 수 있다.
  • 제8조(사원의 의무) 사원은 다음 각 호의 의무를 진다.
    1. 1. 법인의 정관 및 제규약의 준수
    2. 2. 총회 및 이사회의 결의사항 이행
    3. 3. 회비 및 제부담금의 납부
  • 제9조(탈퇴) 법인의 사원이 탈퇴를 하고자 할 때에는 법인의 대표이사에게 탈퇴서를 제출함으로써 자유롭게 탈퇴할 수 있다.
  • 제10조(사원 자격의 상실)
    1. ① 법인은 다음 각 호의 1에 해당하는 사원에 대하여 총회의 의결을 거쳐 제명할 수 있다.
      1. 1. 법인의 목적 수행에 지장을 초래한 때
      2. 2. 법인의 명예를 훼손하거나 금전, 기타 재산상 손해를 끼친 때
      3. 3. 사원의 의무를 1년 이상 이행하지 않은 때
    2. ② 사원을 제명할 때에는 당해 사원에게 그 사유를 사전에 통지하고 이사회와 총회에서 소명할 기회를 주어야 한다.

제3장 임원

  • 제11조(임원의 구분과 정수) 법인은 다음의 임원을 둔다.
    1. 1. 대표이사 1명
    2. 2. 이사 5명 이상 15명 이내 (대표이사를 포함한다)
    3. 3. 감사 2명 이내
  • 제12조(임원의 선임)
    1. ① 임원은 총회에서 선출한다.
    2. ② 사원이 아닌 자는 임원으로 선출될 수 없으며, 임원인 자가 사원자격을 상실한 때에는 당연히 임원자격을 상실한다.
    3. ③ 임원의 임기가 만료되는 경우 그 후임자는 정기총회에서 선출하며, 임원이 공석이 된 경우에는 그 날로부터 2월 이내에 후임자를 선출하여야 한다. 다만, 제11조에서 정하는 원수를 결하지 아니하고 업무 수행 상 지장이 없는 경우에는 다음 정기총회에서 선출한다.
  • 제13조(임원의 임기)
    1. ① 임원의 임기는 선임된 날로부터 3년째의 정기총회일까지로 한다.
    2. ② 보선에 의하여 취임한 임원의 임기는 전임자의 잔여기간으로 한다.
    3. ③ 임원은 임기만료 후라도 후임자가 취임할 때까지 임원으로서 직무를 수행한다.
  • 제14조(임원의 해임) 임원이 다음 각 호의 1에 해당하는 행위를 한 때에는 총회의 의결을 거쳐 해임할 수 있다.
    1. 1. 법인의 목적에 위배되는 행위
    2. 2. 임원간의 분쟁,회계부정 또는 현저한 부당행위
    3. 3. 법인의 업무를 방해하는 행위
  • 제15조(임원의 결격 사유) 다음 각 호의 1에 해당하는 자는 임원이 될 수 없다.
    1. 1. 미성년자
    2. 2. 금치산자 또는 한정치산자
    3. 3. 파산자로서 복권되지 아니한 자
    4. 4. 금고이상의 형을 받고 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 3년이 경과되지 아니한 자
  • 제16조(대표이사의 직무대행)
    1. ① 대표이사가 사고가 있을 때에는 대표이사가 지명하는 이사가 대표이사의 직무를 대행한다.
    2. ② 대표이사가 공석이 되었을 때에는 이사 중에서 연장자 순으로 대표이사의 직무를 대행한다.
    3. ③ 제2항의 규정에 의하여 대표이사의 직무를 대행하는 이사는 지체 없이 대표이사 선출의 절차를 밟아야 한다. 다만, 전임 대표이사의 잔여임기가 6개월 미만인 경우 다음 정기총회일까지 그 직무를 대행한다.
  • 제17조(임원의 직무)
    1. ① 대표이사는 법인을 대표하고 업무를 총괄하며 총회와 이사회의 의장이 된다.
    2. ② 이사는 이사회에 출석하여 법인의 업무에 관한 사항을 심의.의결하며, 이사회 또는 대표이사로부터 위임받은 사항을 처리한다.
    3. ③ 감사는 다음의 직무를 행한다.
      1. 1. 법인의 재산사황을 감사하는 일
      2. 2. 이사회의 운영 및 업무에 관한 사항을 감사하는 일
      3. 3. 제1호 및 제2호의 감사결과 부정 또는 부당한 점이 있음을 발견한 때에는 이사회.총회에 그시정을 요구하고 지식경제부장관에게 보고하는 일
      4. 4. 제3호의 시정요구 및 보고를 하기 위하여 필요한 때에는 총회.이사회의 소집을 요구하는 일
      5. 5. 법인의 재산상황과 업무에 관하여 이사회 및 총회 또는 대표이사에게 의견을 진술하는 일
  • 제18조(상임임원) 법인은 임원 중에서 이사회의 의결로 상임 임원을 선임할 수 있다.
  • 제19조(임원의 보수) 임원의 보수는 이사회에서 정하되 상임임원을 제외한 임원에 대하여는 보수를 지급하지 아니함을 원칙으로 한다. 다만, 대외활동 등과 관련하여 필요한 실비는 지급할 수 있다.

제4장 총회

  • 제20조(총회의 구성 및 구분) 총회는 법인의 최고의결기관으로서 전체 사원으로 구성하며, 정기총회와 임시총회로 구분한다.
  • 제21조(소집)
    1. ① 정기총회는 매 회계연도 종료 후 2월 이내에 대표이사가 소집한다.
    2. ② 임시총회는 다음 각 호의 경우에 대표이사가 소집한다.
      1. 1. 대표이사가 필요하다고 인정한 때
      2. 2. 재적이사 3분의 1 이상이 서면으로 회의의 목적사항을 제시하여 소집을 요구한 때
      3. 3. 재적사원 5분의 1 이상이 서면으로 회의의 목적사항을 제시하여 소직을 요구한 때
      4. 4. 제17조 제3항의 규정에 따라 감사가 소집을 요구한 때
      5. ③ 제2항 제2호 내지 제4호의 청구가 있을 때에는 대표이사는 그 소집요구일로부터 14일이내에 임시총회를 소집하여야 한다.
  • 제22조(총회 개최의 통지) 총회의 소집은 대표이사가 회의 안건․일시․장소 등을 명기하여 회의 개시 7일전에 사원에게 서면 또는 전자문서로 통지를 발송하여야 한다.
  • 제23조(총회의 의결사항) 총회는 다음의 사항을 의결한다.
    1. 1. 임원선출 및 해임에 관한 사항
    2. 2. 정관 변경에 관한 사항
    3. 3. 전년도 활동보고와 결산의 승인에 관한 사항
    4. 4. 당해년도 사업계획과 예산안 승인에 관한 사항
    5. 5. 감사보고서의 승인에 관한 사항
    6. 6. 사원의 제명에 관한 사항
    7. 7. 기본재산의 취득 및 처분과 자금의 차입에 관한 사항
    8. 8. 법인의 해산에 관한 사항
    9. 9. 기타 이사회가 부의하거나 법인의 운영에 필요한 중요사항
  • 제24조(총회의 의결방법)
    1. ① 총회는 이 정관에서 따로 정한 경우를 제외하고 재적사원 과반수의 출석으로 성립하며 출석사원 과반수의 찬성으로 의결한다.
    2. ② 각 사원의 의결권은 1개로 한다.
    3. ③ 의장은 의결권을 가지며, 가.부 동수일 때에는 결정권을 갖는다.
    4. ④ 총회에 참석할 수 없는 사원은 총회의 의결권을 총회에 참석하는 다른 사원 또는 대리인에게 위임할 수 있다. 이 경우 총회 개시 전까지 의장에게 위임장을 제출하여야 한다.
  • 제25조(의결권의 제한) 사원은 다음 각 호의 1에 해당하는 때에는 의결권을 행사할 수 없다.
    1. 1. 자신이 임원 선출 및 해임 의결의 대상이 된 경우
    2. 2. 금전 및 재산의 수수 또는 소송 등에 관련되는 사항으로서 자신과 법인의 이해가 상반될 때

제5장 이사회

  • 제26(이사회의 구성)
    1. ① 이사회는 대표이사와 이사로 구성한다.
    2. ② 감사는 이사회에 출석하여 발언할 수 있다.
  • 제27조(이사회의 소집)
    1. ① 대표이사는 필요에 따라 정기 또는 수시로 이사회를 소집한다.
    2. ② 대표이사는 감사 또는 재적이사 3분의 1 이상이 회의안건을 명시하여 소집을 요구한 경우 그 소집요구일로부터 14일 이내에 임시이사회를 소집하여야 한다.
    3. ③ 대표이사는 이사회 소집일 7일전에 회의목적과 안건, 시간, 장소를 명시하여 이사와 감사에게 서면 또는 전자문서로 통지를 발송하여야 한다.
  • 제28조(이사회의 의결사항) 이사회는 다음 각 호의 사항을 심의.의결한다.
    1. 1. 업무의 집행에 관한 사항
    2. 2. 사업계획의 수립 및 운영에 관한 사항
    3. 3. 예산.결산서 작성에 관한 사항
    4. 4. 정관변경에 관한 사항
    5. 5. 상임임원 선출 및 해임에 관한 사항
    6. 6. 총회에 상정할 안건의 작성에 관한 사항
    7. 7. 총회에서 위임 받은 사항
    8. 8. 재산관리에 관한 사항
    9. 9. 정관의 규정에 의하여 그 권한에 속하는 사항
    10. 10. 법인의 운영에 필요한 규칙의 제정, 개정에 관한 사항
    11. 11. 고문, 자문위원의 위촉
    12. 12. 기타 법인의 운영상 중요하다고 판단하여 대표이사가 부의하는 사항
  • 제29조(이사회의 의결방법)
    1. ① 이사회는 정관에서 따로 정한 경우를 제외하고는 재적이사 과반수 출석으로 성립하며 출석이사 과반수의 찬성으로 의결한다.
    2. ② 의장은 의결권을 가지며, 가.부 동수일 때에는 결정권을 갖는다.
  • 제30조(준용) 이사의 의결권의 제한에 관하여는 제25조의 규정을 준용한다. 이 경우 동조중 "사원"은 "이사"로 본다.
  • 제31조(서면결의)
    1. ① 대표이사는 이사회에 부의할 사항중 경미한 사항 또는 긴급을 요하는 사항에 관하여는 이를 서면으로 의결할 수 있다. 이 경우에 대표이사는 그 결과를 차기 이사회에 보고하여야 한다.
    2. ② 제1항의 서면결의 사항에 대하여 재적이사 과반수가 이사회에 부의할 것을 요구하는 때에는 대표이사는 이에 따라야 한다.

제6장 조직

  • 제32조 (사무처)
    1. ① 법인의 사무집행을 위하여 사무처를 둔다.
    2. ② 사무처에 사무처장과 필요한 직원을 둔다.
    3. ③ 사무처장은 이사회의 의결을 거쳐 대표이사가 임명한다.
    4. ④ 사무처장은 대표이사를 보좌하고 대표이사의 명을 받아 법인의 사무를 관리한다.
  • 제33조 (부서설치)
    1. ① 대표이사는 이사회의 의결을 거쳐 법인의 목적사업을 수행하기 위하여 필요한 부서를 둘 수 있다.
    2. ② 부서의 장은 이사회의 의결을 거쳐 대표이사가 임명한다.
  • 제34조 (직제 및 복무규칙) 사무처 및 부서별 관장 업무, 임·직원의 인사, 보수, 복무기준 등에 관하여 필요한 사항은 이사회의 의결을 거쳐 별도의 규칙으로 정한다.
  • 제35조(고문 및 자문위원) 대표이사는 이사회의 의결을 거쳐 고문 및 자문위원을 취촉할 수 있다.

제7장 재산 및 회계

  • 제36조(재산)
    1. ① 법인의 재산은 기본재산과 운영재산으로 구분하여 관리한다.
    2. ② 기본재산은 다음 각 호의 재산으로 하며 그 밖의 재산은 운영재산으로 한다.
      1. 1. 설립 당시 기본재산으로 출연한 재산
      2. 2. 이사회의 의결에 의하여 기본재산에 편입된 재산
    3. ③ 법인의 기본재산 목록은 별지와 같다.
  • 제37조(재산의 관리)
    1. ① 법인의 기본재산을 매매․증여․임대․교환 또는 용도변경하거나 담보를 제공하고자 할 때와 기본재산에 관한 의무의 부담 및 권리의 포기(이하“처분“이라 한다)를 하고자 하는 때에는 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻은 후 제43조에 의한 정관변경 절차를 거쳐야 한다.
    2. ② 법인이 기본재산 총액에서 부채 총액을 공제한 금액의 100분의 5이상에 상당하는 금액을 1년 이상 장기 차입하는 경우에는 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 받아야 한다.
  • 제38조(재원조달, 회비 및 기부금 공개)
    1. ①이 법인의 운영에 필요한 경비는 다음 각 호의 재원으로 충당한다.
      1. 1. 사원의 회비
      2. 2. 기본재산으로부터 생기는 과실
      3. 3. 사업의 수입금
      4. 4. 후원금
      5. 5. 기타 수입금
    2. ② 연간 회비 및 기부금 모금액은 홈페이지를 통해 공개한다.
  • 제39조(재무.회계운영의 기본원칙) 법인의 재무.회계는 설립목적에 따라 건전하게 운영하여야 한다.
  • 제40조(사업계획 및 예산.결산 등의 보고)
    1. ① 법인의 매년도 사업계획과 세입․세출 예산은 매 회계연도 개시 전에 편성하되 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻은 후 당해 연도 2월말까지 지식경제부장관에게 제출하여야 한다.
    2. ② 법인의 매년도 사업실적과 수지결산서는 회계연도 종료 후 작성하되 이사회의 의결을 거쳐 총회의 승인을 얻은 후 당해 연도 2월말까지 지식경제부장관에게 제출하여야 한다.
  • 제41조(회계년도) 법인의 회계연도는 매년 1월1일부터 12월31일까지로 한다.
  • 제42조(회계잉여금) 매년도 회계잉여금은 다음 연도에 이월하여 사용하는 것을 제외하고는 이사회의 의결을 거쳐 기본재산에 편입하거나 법인의 목적사업에 사용한다.

제8장 정관의 변경 및 해산 등

  • 제43조(정관변경) 법인의 정관을 변경하고자 할 때에는 이사회에서 재적이사 3분의 2이상의 찬성과 총회의 의결을 거쳐 지식경제부장관의 허가를 받아야 한다.
  • 제44조(법인의 해산 및 합병) 법인을 해산하거나 법인과 유사한 다른 기관과 합병하고자 할때에는 총회에서 재적사원 4분의 3이상의 찬성을 얻어야 한다.
  • 제45조(청산 및 잔여재산의 처분)
    1. ① 법인이 해산할 때에는 해산 당시의 대표이사가 청산인이 된다.
    2. ② 청산후의 잔여재산은 총회의 의결을 거친 후 지식경제부장관의 허가를 받아 이 법인과 휴사한 목적을 가진 비영리법인 또는 국가.지방자치단체에 기증한다.
  • 제46조(준용규정) 이 정관에서 규정하지 아니한 사항에 대하여는 “민법중 사단법인에 관한 규정과 “지식경제부소관 비영리법인의 설립 및 감독에 관한 규칙"을 준용한다.
  • 제47조(규칙제정) 법인의 운영 및 이 정관의 시행에 관하여 필요한 세부사항은 이사회 의결을 거쳐 별도의 규칙으로 정한다.

제9장 부칙

  • 제1조(시행일) 이 정관은 지식경제부장관의 허가를 받아 법원에 등기를 한 날부터 시행한다.
  • 제2조(경과조치) 법인 설립을 위하여 발기인 등이 행한 행위는 이 정관에 의하여 행한 것으로 본다.
  • 제3조(설립발기인의 기명날인) 법인을 설립하기 위하여 이 정관을 작성하고 다음과 같이 발기인 전원이 기명날이 한다.